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Connecting the medical technology supply chain

21. - 23. Mai 2019 // Nürnberg, Germany

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Erweitern Sie das Modul „Dokumentenlenkung“ um die aktive Planung und Protokollierung der Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter. Diese Aufgabe übernimmt unsere Lösung „Mitarbeiter-Qualifizierungsmanagement“.

Legen Sie verschiedene Qualifikationsprofile (Soll-Qualifikation) an und ordnen Sie diesen die jeweils relevanten Dokumente zu.

Planen Sie individuelle Schulungen und Schulungsmaßnahmen wie „Gelesen und Verstanden-Aufgaben“, „Präsenzschulungen“ sowie „Externe Schulungen“ und kombinieren Sie diese mit der elektronischen Lernkontrolle.

Die Qualifikationsmatrix informiert Sie auf Knopfdruck über den aktuellen Schulungsstand Ihrer Mitarbeiter anhand von Qualifikations-nachweisen (Ist-Qualifikation). Bei Bedarf besteht die Möglichkeit individuelle Schulungsmaßnahmen und Wiederholrhythmen für Ihre Schulungen anzulegen.

 

  • Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter über die für ihre Tätigkeit benötigte Qualifikation verfügen
  • Aktualisieren Sie den Qualifikationsstand Ihrer Mitarbeiter durch erfolgreiche Dokumentenschulungen oder (extern) absolvierte Kurse
  • Erstellen Sie automatisiert Schulungsdeckblätter und Teilnehmerzertifikate
  • Stellen Sie z. B. bei Freigabe einer neuen Dokumentversion den betroffenen Mitarbeitern die Schulungsaufgaben automatisch zu
  • Ergänzen Sie zu ausgewählten Dokumenten Verständnisfragen, um die elektronische Lernkontrolle zu ermöglichen
  • Konfigurieren Sie verschiedene Wiederholrhythmen für Ihre Schulungen
  • Prüfen Sie den Schulungsstand Ihrer Mitarbeiter per Knopfdruck – ausgehend von einem Dokument, einem Mitarbeiter oder einer Rolle. Die resultierende Qualifikationsmatrix informiert Sie dabei im Handumdrehen

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